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为被违法解除劳动合同的员工争取双倍赔偿
王某在某公司工作8年后被无故辞退,公司拒绝支付经济补偿。本律师代理王某提起劳动仲裁,提交了完整的劳动合同、工资流水和考勤记录。仲裁委认定公司违法解除劳动合同,裁决支付双倍经济补偿金共计46万元。
胜诉,获赔46万元
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